不要讓你的保險(xiǎn)公司那么容易獲勝
伊麗莎·戈麥斯是美國(guó)勞工部員工福利安全局（EBSA）的助理部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)確保健康計(jì)劃和保險(xiǎn)公司遵守《心理健康平等法》，將心理健康治療與身體健康同等對(duì)待。EBSA協(xié)助解決心理健康權(quán)益問(wèn)題，但無(wú)權(quán)罰款。如果計(jì)劃違反法律，EBSA會(huì)介入并與計(jì)劃的擁有者和受益人合作解決問(wèn)題。購(gòu)買健康計(jì)劃的雇主可以要求保險(xiǎn)公司提供合法權(quán)益，并表示愿意將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到其他公司。EBSA可以支持雇主提出正確問(wèn)題。需要進(jìn)行心理健康護(hù)理的全國(guó)運(yùn)動(dòng)，因?yàn)楫?dāng)前的障礙使得心理健康和物理健康的治療不平等。她強(qiáng)調(diào)，非法限制要求心理健康和物質(zhì)使用障礙的患者要跨過(guò)更多障礙才能獲得他們應(yīng)享有的權(quán)益。這是錯(cuò)誤的，必須停止，每個(gè)人都應(yīng)該能夠獲得他們需要的護(hù)理。
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@家住美國(guó)編輯