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2024年基于工作的醫(yī)療保險費用預計急速上漲，增幅為多年來最高，反映了保險政策的通貨膨脹。公司將主要承擔增加的費用，但雇員可能面臨保費和醫(yī)療成本的提高。多個因素導致醫(yī)療成本迅速上漲，包括高價格、醫(yī)療服務(wù)提供商提出的更大費用、員工長期未獲醫(yī)療護理、慢性病等需求上升。大部分雇主正在采取措施控制成本，如招標保險計劃以降低價格。近1/4的雇主計劃提供狹窄提供者網(wǎng)絡(luò)，1/5雇主考慮卓越醫(yī)療服務(wù)。同時，近2/3的雇主將擴大心理健康網(wǎng)絡(luò)。某些企業(yè)努力降低費用，計劃提供更簡單的福利方案，以減少員工費用和管理復雜性。還有些公司致力于保持低保費，獎勵員工積極參與健康項目?？傮w目標是提供全面福利，鼓勵員工利用醫(yī)療保險，促進健康與生產(chǎn)力。